24 роверів з 8 країн радо приймав скаутський центр Краснокам’янка, Ялта-Гурзуф. На жаль, на сьогоднішній день національні організації Євразійського регіону мають проблеми різної складності у розвитку майбутніх скаут-лідерів та роверів. І саме «Ексельскаут» став тим шансом для молодих людей, які прагнуть саморозвитку та підвищення свого професіоналізму, стати на нову сходинку у своїй скаутській діяльності.

Від початку тренери «Ексель скаути» поставили за ціль розвиток особистоїі професійної компетентності учасників тренінгу, обмінятися досвідом міжнародних та міжкультурних программ, організувати ефективну взаємодію між учасниками курсу тощо. Зараз можна впевнено сказати,що поставлені цілі були успішно досягненні.

Якість та високий рівень програми сприяли тому, що під кінець курсубільшість учасників змогли відповісти собі на ті запитання, які стояли перед ними, коли вони тільки готувалися представляти свої організації:хто такі ровери, якою має бути ефективна программа розвитку дляроверів, що таке проектна діяльність і як вона має бути реалізована.

І таких запитань було безліч. Та програма була побудована таким чином, що кожного дня таких запитань ставало все менше. Висока компетентність тренерів, легкість і ясність у викладенні матеріалу, наочність, практичні завдання, цікаві ігри допомогли учасникам ефективно та дружньо працювати. Відчувалося, що на підготовку курсу було покладенно багато сил і бажання навчити учасників нової і необхідної кожному інформації. Та й від учасників залежило багато.

Адже, якщо б учасники не були налаштовані на сприйняття та активну роботу, то поставлені цілі не були би сповна реалізовані.

Не зважаючи на те, що ровери різних країн стикаються з багатьма проблемами (а саме нестача фінансування, відсутність розуміння і підтримки держав, слабка система пошуку ресурсів для роверських програм, нестача досвіду та знань, нерозуміння дорослими лідерами ініціатив роверів тощо) після проходження курсу «Ексельскаут» молоді люди вже можуть самостійно приймати рішення, знають в якомунапрямку їм рухатися і які практичні дії необхідні, щоб покращити стан речей. 

Принаймні, у кожного з двадцяти чотирьох тепер є надійні друзі у різних країнах, спільно з якими можно звернути гори! 

Це величезнийстимул та мотивація для продуктивної праці у свої національних організаціях.