W zwizku z tym e pastowanie to cige samodoskonalenie wynikaj take problemy takie jak naruszanie obowizujcych zasad czy te niewykonania obowizkуw. Reakcj na podobne wydarzenia s przestrogi , jakie maja na celu okazanie pomocy w naprawieniu skutkуw swojego negatywnego zachowania.

W Pacie nie istniej adne kary fizyczne, natomiast stosowany jest system przestrуg.

Przestroga - to wskazanie Pastunowi na jego bdy i napomnienie do zastanowienia sie nad sob.

Istniej trzy formalne przestrogi, jakie udziela sie w zalenoci od ciaru winy. Pierwsza jest najlejsza, a trzecia najcisza i oznaczajca jednoczenie usuniecie z Pastu.

Najwiksz kara w Pacie jest wyrzucenie i wykrelenie z listy czonkуw organizacji:

• Osoba, ktуr wyrzucono z organizacji moe ponownie do niej przystpi w przecigu roku, bez utraty swoich dotychczasowych osigni zdobytych podczas dotychczasowego pastowania
• Osoba, ktуra zostaa wykrelona z listy czonkуw Pasta nigdy nie moe powrуci do organizacji.

Przestrogi jakie s udzielane Nowakom s rodkiem , jaki ma na celu zapobieganie przejawom braku dyscypliny i zego zachowania. Jeeli przestrogi nie przynosz efektu, wtedy naley w porozumieniu z rodzicami wykluczy delikwenta z zastpu, oczywicie z prawem powrotu.

System przestrуg w Junactwie - to zwrуcenie uwagi na to ze Pastun amie swoje dobrowolne zobowizanie co do dotrzymywania pastowych obowizkуw i przestrzegania prawa. To w jaki sposуb w Pacie dawane s przestrogi i to w jaki sposуb reaguje sie nimi na naruszenia zasad ma wielki wpyw na wyrobienie samodyscypliny. Poniej prezentujemy podstawowe zasady, jakimi kieruj sie instruktorzy i sami Junacy przy ocenianiu zachowania niektуrych osуb ( wycig z ycia w Pacie):

• Przed tym jak sie kogo oskary naley wysucha jego i wiadkуw. Trzeba by bezstronnym i gotowym uwzgldnia wszystkie okolicznoci. Dopiero to pozwoli sprawiedliwie oceni dziaania winowajcy;
• Nigdy nie mona krytykowa osoby, a jedynie to co zrobia dana osoba. Zrobie gupio, a nie ty jeste gupi;
• Pastowa metoda zabrania kar fizycznych i psychicznych. Kary w jakich mieci sie ch odpacenia poniaj godno czowieka;
• Czasami w ramach kary zadajemy jak prace, ktуra kady czonek organizacji powinien normalnie i z chci wykonywa. Tym samym obniamy warto pracy. Zamiast dawa jak prace, duo lepiej jest odsun delikwenta od pewnych zaj (gier, ogniska itp);
• Celem naszej reakcji na naruszenia zasad musi by pozytywny wpyw na modzie. Pastun czy Pastunka powinni zrozumie gdzie popenili bd i jakie mog by tego skutki. Celem nie jest ponienie osoby, a zapobieenie powtуrzeniu sie problemu;
• Trzeba zrozumie, dlaczego modzie narusza zasady.